В Пензе прошло заседание круглого стола по вопросу обеспечения гибкого графика работы женщинам, имеющих несовершеннолетних детей

Заседание круглого стола «Опыт развития гибких форм занятости  для женщин, имеющих детей» состоялось в Законодательном собрании Пензенской области в четверг, 23 июля 2015 года.

В дискуссии приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти региона, профсоюзных организаций, руководители отделов кадров, юридических отделов предприятий и различных организаций.

Тема гибкого графика работы женщин, имеющих несовершеннолетних детей, обсуждалась в рамках социально значимого проекта «Гибкий график работы мамы-путь к повышению качества жизни семьи, стабильности государства». Данный проект с августа 2014 года на территории региона реализует Пензенское региональное отделение Общероссийского общественного движения женщин России.

«Главная задача проекта – оказание женщинам психологической, социальной и юридической помощи. На сегодня в работе проекта приняли участие 100 молодых мам. То, что они узнали на прошедших семинарах-тренингах, для большинства из них стало открытием и вдохновило на поиск работы», – подчеркнула председатель регионального отделения движения женщин России Анна Назарова.

По ее словам, благодаря участию в проекте, часть молодых женщин сумели трудоустроиться, другие смогли сохранить рабочие места, некоторые решили пройти курсы переквалификации.

Представители отделов кадров предприятий и организаций делились с собравшимися опытом создания рабочих мест с гибким графиком работы для молодых мам.  Выступавшие отметили, что женщины, имеющие несовершеннолетних детей, являются перспективными, организованными и ответственными сотрудниками. Применение гибкого графика работы позволяет увеличить производительность труда, сократить административно-управленческие расходы, а также повысить мотивацию сотрудников.

Перед собравшимися в зале выступили молодые женщины, которые рассказали о позитивных изменениях, произошедших в их жизни, после участия с данном проекте.

Анна Назарова обратилась к профсоюзным лидерам с предложением включить в коллективный договор своих предприятий пункт об организации рабочих мест с гибким графиком работы для молодых мам.

Врио заместителя Председателя Правительства региона Евгений Трошин предложил работодателям активно использовать такую форму занятости женщин на производстве, как удаленный доступ с применением современных технологий и коммуникаций.

В результате обсуждения участники  «круглого  стола»  решили признать обобщение  опыта  развития  гибких форм занятости на  предприятиях  различных  форм  собственности  актуальным  и  рекомендовать  применение лучших практик  на  предприятиях пензенского  региона. Кроме того, было одобрено предложение разработать специальный  проект  по  поддержке  предприятий,  практикующих  гибкие  формы  занятости  для  многодетных  матерей.

 Партнерами проекта «Гибкий график работы мамы-путь к повышению качества жизни семьи, стабильности государства» выступили Правительство Пензенской области, Законодательное собрание региона, Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Департамент внутренней политики и массовых коммуникаций области, Пензенская городская Дума.

Источник: 23.07.2015, Общественная палата РФ