Подведены итоги V городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам»

17.12.2012 Социальная сфера / Официальный портал Мэра и Правительства Москвы
http://www.mos.ru/authority/activity/social/index.php?id_14=23953&documentId=111667 

Заммэра Москвы по вопросам социального развития наградил победителей V городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», заявки на участие в котором, по его словам, подали более 800 городских предприятий. Победителями конкурса стали 22 городских предприятия, получившие дипломы в восьми различных номинациях. Среди победителей оказались ГУП «Мосгаз», ГКБ им. С.П.Боткина, МГУП «Мосводоканал», МХАТ им. А.П.Чехова, театр «Содружество актеров Таганки» и другие.

Как отметил Л.Печатников, на многих предприятиях-победителях существует практика различных единовременных выплат молодым мамам. Кроме того, на московских предприятиях осуществляются доплаты многодетным и одиноким матерям. «Самое главное, что предприятия, которые награждены, у них хороший, дружественный климат по отношению к матерям, по отношению к тем, кто создает наше будущее», — отметил Л.Печатников.

В ходе своего выступления Л.Печатников напомнил, что в последние два года в столице наблюдается значительный рост рождаемости. Так, в 2011 году было зарегистрировано 125 тыс. детей, а в 2012 — 130 тыс. детей. «Такой рождаемости не было много лет», — сообщил Л.Печатников.

Также Л.Печатников отметил, что за 2011–2012 год столичным властям практически полностью удалось ликвидировать очереди в детские сады. Чтобы очереди не появлялись в дальнейшем, город активно строит новые дошкольные учреждения. Кроме того, городские власти поощряют появление частных и семейных детских садов. В последние два года значительно увеличилось число инвестиций в московские школы. Все учебные заведения оборудованы компьютерными классами и электронными досками. Среди москвичей, как отметил Л.Печатников, большое количество победителей всероссийских и международных олимпиад по различным предметам.

По итогам конкурса 2012 года определены 22 организации-победителя.

В номинации «Особые заслуги»:

ГУП «Мосгаз»;

Московский Художественный академи­ческий театр имени А.П. Чехова;

Государственное машиностроительное конструк­тор­ское бюро «Вымпел» имени И.И. Торопова;

НПО «Пульсар»;

Домостроительный комбинат № 3;

16-й автобусный парк (Филиал ГУП «Мосгортранс»).

В номинации «Социально-трудовые гарантии»:

ОАО «Концерн „МонАрх“»;

Производственное управление «Мосочиствод» МГУП «Мосводоканал».

В номинации «Кадровая политика»:

Городская клиническая больница им. С.П.Боткина;

Городская клиническая больница № 60.

В номинации «Семейная политика»:

ОАО «Объединенная энергетическая компания».

В номинации «Здоровье»:

ЗАО «3М Россия».

В номинации «Организация бюджетной сферы»:

Управление социальной защиты населения Панфиловского района города Москвы ЗелАО;

Детский сад № 2675;

Детско-юношеская спортивная школа № 82.

В номинации «Предприятие малого бизнеса»:

Центр ремесел ВАО «Русское подворье».

В номинации «Верность традициям»:

Поликлиника № 3 Управления делами Президента Российской Федерации;

Научно-производственное объединение «Лианозовский электромеханический завод»;

Городская клиническая больница № 1 им. Н.И.Пирогова.

В номинации «Инновации»:

Театр «Содружество актеров Таганки»;

НИИ молекулярной электроники и завод «Микрон»;

Научно-исследовательский институт стали.