Middelfart Sparkasee (Дания)



Лозунг компании в отношениях с персоналом – «Самоуправление и ответственность». Абсолютно гибкий рабочий график и коллективный процесс выработки приоритетных целей. Работники сами решают, что более полезно для компании на их участке работы, что обеспечивает должный уровень мотивации и ответственности. Компания также оплачивает любой профессиональный курс обучения по выбору сотрудника.

 

Из статьи «Где приятней работать? Рейтинг лучших работодателей Европы»