Социальная политика на предприятиях Москвы

В рамках социального партнерства с бизнесом предусмотреть:
  1. Дальнейшее развитие общегородского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», который в будущем мог бы быть расширен и переименован в «Лучшее предприятие для работающих родителей», чтобы включить и проблемы отцов.
  2. Под эгидой Правительства Москвы проведение образовательных тренингов, семинаров и консультаций для служб персонала организаций города по внедрению новых подходов к корпоративной социальной политике, как и по распространению имеющихся позитивных практик отдельных организаций.
  3. Разработку информационной площадки на базе Интернет-сайта, систематически представляющую меры по созданию в организации политики баланса семьи и работы в жизни сотрудников, а также аргументирующую экономическую обоснованность подобных мер.
  4. Выбор в качестве приоритетных на ближайшие годы направлений в социальных политиках предприятий по реорганизации условий труда тех, по которым женщины с детьми в ходе репрезентативного опроса высказали наибольшую неудовлетворенность: предоставление матерям льготной или полностью оплачиваемой страховки на медицинское обслуживание ребенка:  
  • оказание содействия в решении проблем присмотра за детьми;
  • дополнительные корпоративные льготы и пособия для сотрудников с детьми;
  • возможности повышения квалификации женщин после их возвращения в трудовую деятельность из отпуска по уходу за ребенком.
  1. Привлечение внимания к важности повышения квалификации женщин с детьми и их профессионального роста через ряд тематических семинаров с работодателями на заседаниях трехсторонней комиссии и других профессиональных «переговорных площадках» города.
     
  2. Для развития системы корпоративной страховой медицины в городе, а также для создания дополнительной системы льгот и пособий для сотрудников с детьми создание общегородского социального фонда предприятий, который бы разработал систему и осуществлял распределение страховых услуг для работающих в г. Москве женщин (и мужчин), имеющих детей.

С результатами исследования можно ознакомиться, скачав электронную версию книги «Работа и семья в жизни женщин с детьми-дошкольниками: опыт города Москвы». 

Заказ на печатную версию книги принимается по адресу: info@mamanarabote.ru