Конкурс глазами сотрудников предприятий

Конкурс 2010
МГРС — лучшее предприятие для работающих мам

ФГУП МГРС заняло первое место в городском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам — 2010». Из 153 организаций, применявших участие в конкурсе, 25 стало лауреатами, среди которых МГРС.

Реализация социальных программ в отношении работающих матерей является одним из приоритетных направлений в деятельности Предприятия. Сегодня во ФГУП МГРС работает 974 человека и 322 из них женщины. В рамках существующего социального пакета сотрудницам Предприятия предоставляется материальная помощь при рождении ребенка, а также к отпуску. Мамам с детьми-инвалидами оплачивается несколько дополнительных дней к отпуску. Беременные сотрудницы переводятся на более гибкий график и легкую деятельность, а после выхода из отпуска по уходу за ребенком для них проводится переподготовка и, по их желанию, перевод на работу по сменам. 8 марта сотрудницы получают премии к празднику.

Мамы и их дети принимают активное участие в жизни Предприятия: в ежегодном зимнем фестивале, спортивных соревнованиях предприятий связи, где спортсмены МГРС неизменно занимают призовые места. А последние два года в конкурсе «Московские мастера» побеждают именно сотрудницы МГРС.

В 2009 г. победила Сизова Ирина, пришедшая в МГРС сразу после рождения ребенка в 1997 году. В этом году Ирина поступила в МТУСИ для получения 2-го высшего образования, где учится без отрыва от производства, а обучение оплачивает МГРС. Сейчас она ведущий инженер группы оперативного управления цифровыми сетями. В 2010 г. в конкурсе победила Демидова Марина, мама двух детей, работающая в МГРС на должности электромеханик связи. На Предприятие пришла сразу по окончанию образования и работает уже 29 лет.

В торжественной церемонии награждения победителей приняли участие заместитель Мэра Москвы по социальным вопросам Швецова Л.Ю., председатель Комитета общественных связей города Москвы А.В. Чистяков, председатель Комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Московской городской Думы М.И. Антонцев, заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов С.А. Чиннов, заместитель председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) М.В.Филина, директора и руководители предприятий и учреждений — победителей конкурса.

Московская городская радиотрансляционная сеть выполняет важнейшие государственные заказы с момента своего основания в 1933 году. Один из главных – трансляция парада 7 ноября 1941 года, когда войска с Красной площади уходили на фронт. Сегодня ФГУП МГРС – крупнейшая в мире сеть проводного радиовещания. Основными направлениями деятельности компании являются система оповещения граждан в случаях чрезвычайных ситуаций (совместно с МЧС РФ), проводное радиовещание, организация звукоусиления массовых мероприятий (Парад Победы на Красной Площади – совместно с МО РФ), синхронный перевод речи.

Конкурс 2009

Мосводоканал — победитель городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» 

http://www.mosvodokanal.ru/index.php?newsid=2919

Второй раз подряд Мосводоканал назван в числе победителей городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам». 11 декабря на торжественной церемонии в большом конференц-зале Правительства Москвы Диплом победителя и приз конкурса получили генеральный директор МГУП «Мосводоканал» С.В. Храменков и председатель профсоюзного комитета предприятия Г.В. Зайцев.

Руководители и председатели профсоюзных комитетов 10 организаций, занявших первые места в конкурсе, получили Благодарность Мэра Москвы. Победители конкурса награждены также семейными билетами на новогоднее представление в Мэрии, поездками на тематическом экскурсионном поезде в Великий Устюг во время школьных зимних каникул. Информация о предприятиях-победителях будет размещена в рекламных модулях на улицах города.

Приятно, что проводимая социальная политика Мосводоканала, ориентированная на поддержку женщин, воспитывающих детей, заслуживает такую высокую оценку столичного правительства.

Результаты такой политики налицо: на предприятии в декретном отпуске сейчас находится 200 женщин, каждый год у наших работников рождается более 200 малышей. Всего в Мосводоканале сегодня трудятся более 5 тысяч женщин. Каждая пятая имеет детей в возрасте до 14 лет. В семьях работников предприятия воспитывается более 4 тысяч детей. В рамках специальной программы поддержки работающих матерей они пользуются различными льготами, получают всестороннюю социальную и моральную помощь, создаются условия для их профессионального роста, их права на продолжение карьеры и возможности для воспитания детей закреплены в положениях Коллективного договора предприятия.

ОАО «Объединенная энергетическая компания» (ОАО «ОЭК»)

http://www.uneco.ru/?q=node/264

 

Подведены итоги конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», в котором принимала участие Объединенная энергетическая компания. По результатам конкурса нашей компании было присвоено почетное третье место в номинации «Кадровая политика». Особая заслуга в этом принадлежит самим мамам, которые с большим энтузиазмом рассказали об условиях труда в компании и тех дополнительных возможностях, которые предоставляются работникам с детьми.

 

Конкурс проводился с 1 августа по 1 ноября 2009 года под руководством Правительства Москвы, Московской федерации профсоюзов и Конфедерации предпринимателей. Это значимое социальное мероприятие организуется уже второй год подряд и охватывает предприятия различных отраслей. В этом году в  конкурсе приняли участие более 160 компаний.

 

В 2008 году Объединенная энергетическая компания уже принимала участие в конкурсе и по его итогам удостоилась звания лауреата.

 

11 декабря в Большом конференц-зале здания Правительства Москвы состоялись торжественная церемония подведения итогов конкурса, награждения победителей и праздничный концерт. На церемонию были приглашены  руководители компании и главные действующие лица — работающие мамы ОЭК. Компаниям-победителям были вручены дипломы, медали участника конкурса и  памятные призы. В ближайшее время работающие мамы получат билеты на  новогоднюю елку в Мэрии Москвы, организованную специально для детей  победителей конкурса.

 

ООО «Кунцево-Электро» ‑ победитель конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам»

 14 Декабря 2009 | http://www.k-electro.ru/news/index.php?id_news=96

11 декабря 2009 года в Большом конференц-зале здания Правительства Москвы состоялась торжественная церемония награждения победителей городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам».

В церемонии приняли участие председатель Комитета общественных связей города Москвы А.В. Чистяков, другие руководители структурных подразделений Правительства Москвы, руководители Московской Федерации профсоюзов и Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), директора и руководители предприятий и учреждений победителей конкурса.

В конкурсе приняли участие 134 организации различных правовых форм, которые продемонстрировали инновационные подходы к реализации корпоративных политик в отношении работающих женщин с детьми, а главное – показали, что они рассматривают своих работников как ценность.

Нашему предприятию — ООО «Кунцево-Электро» присуждено 1 место в одной из номинаций. Диплом, медаль конкурса и памятные часы вручены генеральному директору ООО «Кунцево-Электро» Маркелову А.А.

Главная цель конкурса — создать в городе такие условия, чтобы перед женщиной не стояла дилемма: или работа, или дети, чтобы женщины успешно совмещали карьеру и работу, воспитание и рождение детей, чтобы наши женщины — состоявшиеся и будущие мамы — ощутили, что они защищены, что они уважаемы, что они поддержаны в своем стремлении быть мамами и одновременно сохранять за собой право и возможность трудиться.